(资料图片仅供参考)

一、招聘岗位和资格条件

岗位、人数、资格条件以及主要工作内容等详见附件。

二、合同签订与薪酬待遇

被聘用后与本单位签订劳动合同，薪酬待遇体系实行按劳分配、多劳多得为主，效率优先、兼顾公平的分配原则，与市场同类企业岗位待遇水平相当，具体请电话咨询。咨询电话：0571-88368333，0571-88368367。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起-4月26日。

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